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有部分企業(yè)購(gòu)買新的考勤打卡設(shè)備，如人臉識(shí)別進(jìn)行打卡等，但這種設(shè)備維護(hù)成本較高，中小企業(yè)負(fù)擔(dān)不起，那么有沒有真實(shí)識(shí)別且實(shí)用的考勤方式呢?當(dāng)然是有的，云考勤就是企業(yè)考勤打卡的首選。云考勤能兼容多種考勤設(shè)備，能通過指紋，人識(shí)別，無感識(shí)別實(shí)現(xiàn)身份識(shí)別，避免代打卡，通過云計(jì)算，將考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享云端，避免數(shù)據(jù)造假，方便企業(yè)進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的保存統(tǒng)計(jì)。另一方面，但眼考勤云能夠無感識(shí)別，只要員工進(jìn)入公司，攝像頭自動(dòng)感應(yīng)打卡，省去排隊(duì)打卡。傳統(tǒng)考勤和云考勤系統(tǒng)，雖然后者看起來前景大好，但并不意味著云考勤系統(tǒng)的興起會(huì)對(duì)傳統(tǒng)考勤機(jī)市場(chǎng)形成沖擊，兩者會(huì)相輔相成。
關(guān)于云考勤系統(tǒng)你有什么看法呢？現(xiàn)在在公司上班的人幾乎都會(huì)上下班打卡。這似乎成了一種制度，考勤用。然而，你不可以晚來上班，卻可以晚走，為什么會(huì)這樣呢？似乎這樣對(duì)老板有好處，可以確定誰誰沒來。有關(guān)云考勤系統(tǒng)的事，工薪族估計(jì)有吐不完的槽。可以肯定的說，向心力凝聚力強(qiáng)的單位，是沒必要強(qiáng)調(diào)員工打卡的，你不要求，員工也會(huì)竭盡所能為單位服務(wù)，因?yàn)楣ぷ魇浅尸F(xiàn)他自我價(jià)值的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
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