門(mén)禁考勤系統(tǒng)出入口自動(dòng)控制系統(tǒng),它具有對(duì)人員進(jìn)出、授權(quán)、查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)和防盜報(bào)警保安等, 多種功能,還可作為人事管理、考勤管理,可于任何機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品及控制系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),既方便內(nèi)部人員或用戶(hù)的自由出入,又杜絕外來(lái)人員隨意進(jìn)出,提高安全防范能力。它將結(jié)束鑰匙時(shí)代,成為現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)出管理的新潮流。

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門(mén)禁考勤,傳統(tǒng)考勤中,考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果需要交由財(cái)務(wù)人員作為工資核算的依據(jù)。由于工資核算需要涉及到基本工資,績(jī)效,獎(jiǎng)金,補(bǔ)助,提成等項(xiàng),所以工資的核算也是一個(gè)非常耗時(shí)耗力的工作,可能需要耗費(fèi)財(cái)務(wù)人員幾天的時(shí)間。 “沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。對(duì)于一個(gè)企業(yè),只有切實(shí)貫徹并執(zhí)行了一套合理的制度,才有成功的保障。而考勤制度則直接關(guān)系到員工的工作態(tài)度,從出勤情況可以很快看出,誰(shuí)在努力工作,誰(shuí)在尋找理由混日子

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