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隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多，而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段，重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端，已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理信息系統(tǒng)來提高管理工作的效率。將傳統(tǒng)的人工考勤管理計(jì)算機(jī)化，能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。
考勤管理信息系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)是一款非常好用的考勤軟件工具，同時(shí)還能給企業(yè)帶來管理上的幫助，能夠有效的管理工作時(shí)間，詳細(xì)的工作記錄可以準(zhǔn)確的分析每個(gè)員工的工作情況，還能計(jì)算出簡(jiǎn)單的工資賬目。隨著時(shí)代的發(fā)展，考勤管理軟件由傳統(tǒng)的手動(dòng)簽卡，逐步發(fā)展為硬紙板指紋打卡人臉簽到等，真的不可否認(rèn)，每個(gè)新型的管理軟件在一定的程度上發(fā)揮了它們應(yīng)有的作用。
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