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哪個考勤系統(tǒng)好這個一定要具體問題具體分析，不能一刀切，搞形式主義，因為每個公司的考勤情況和薪資計算方法不同，可以說，沒有包治百病的藥，也沒有適用于所有工廠企業(yè)公司的考勤系統(tǒng)軟件。
哪個考勤系統(tǒng)好，我們知道考勤軟件要設(shè)計合理，風(fēng)格統(tǒng)一，則容易學(xué)習(xí)和控制；軟件要智能靈活，方面擴(kuò)展和調(diào)整；操作要簡單，傻瓜式的最好．有算法的都要能自動計算，避免人會干預(yù)多了出錯的概率就高，工作效率就低．可以說我們做考勤系統(tǒng)做服務(wù)，無微不至。
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