人事考勤系統(tǒng),就是依托指紋考勤機(jī),刷卡考勤機(jī),人臉考勤機(jī)等終端考勤設(shè)備采集信息的考勤管理系統(tǒng),主要作用是記錄員工的上下班時(shí)間,一般隨考勤機(jī)自帶的考勤系統(tǒng)相對(duì)簡(jiǎn)單,并不能滿足集團(tuán)企業(yè),連鎖企業(yè)等考勤規(guī)則復(fù)雜的企業(yè)HR要求,要求較高的人事考勤系統(tǒng)一般含用戶管理,人事管理,設(shè)備管理,考勤規(guī)則管理,班次管理,單據(jù)管理,報(bào)表管理,系統(tǒng)管理和接口數(shù)據(jù)等,人事考勤系統(tǒng)也可以單獨(dú)定制薪資接口,好的人事考勤系統(tǒng)可以大大減輕考勤專員的工作效率。

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人事考勤括基礎(chǔ)管理、住戶管理、收款管理、票據(jù)管理、停栓復(fù)熱管理、結(jié)帳管理等方面。為收費(fèi)提供全方位的管理,全面提高了供熱收費(fèi)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作的效率,實(shí)現(xiàn)了各部門和人員的協(xié)同工作,把供熱人員從繁瑣的日常工作中解放出來。能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)查詢,便于及時(shí)分析各分公司及熱站的收費(fèi)情況,提高財(cái)務(wù)工作的效率。

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