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公司考勤制度，激勵員工積極性，實(shí)現(xiàn)效率提升，讓您的企業(yè)良性發(fā)展，利潤成倍增長，嚴(yán)肅公司的勞動紀(jì)律和工作秩序,規(guī)范考勤工作,為員工考核、薪酬計算等工作提供依據(jù),根據(jù)公司的實(shí)際情況,特制定公司考勤制度，也是能正常運(yùn)營的基本條件,所以規(guī)范的考勤管理制度是員工工作的開始。
在企業(yè)正常的運(yùn)營中，公司考勤制度一直是一個必不可少的模塊。不過這項(xiàng)看似簡單的工作，在實(shí)際運(yùn)行中往往還存在著一些問題，例如事假、病假、休假、外出、國家法定節(jié)假日的考勤管理，傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程，在統(tǒng)計考勤時，考勤專員工作量大，往往會出現(xiàn)差錯。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè)，獨(dú)有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始，覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計算提供依據(jù)，徹底告別線下操作，提升人力工作效率，節(jié)省人力成本
公司考勤制度和項(xiàng)目經(jīng)理通用考勤系統(tǒng)SAAS開發(fā)廠家，選公司考勤制度找公司考勤制度解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，跨門店跨部門人員調(diào)度、考勤異常極速處理、實(shí)時分析考勤工時；系統(tǒng)界面定制、提供免費(fèi)咨詢和解決方案、免費(fèi)個性化功能定制；
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