隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴大,企業(yè)人事管理的日趨復雜和企業(yè)人員的增多,而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端,已經(jīng)無法適應現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡的員工考勤管理軟件來提高管理工作的效率。將傳統(tǒng)的人工考勤管理計算機化,能夠有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)“公正考勤,高效薪資”,使企業(yè)的管理水平登上一個新的臺階。對于企業(yè)來說,員工考勤管理就像抓沙子,想要抓住沙子,既不是越緊越好,也不是越松越好??记谝彩且粯?,優(yōu)秀的員工不會因考勤制度寬松而降低對自己的要求,而不思進取的員工,也不會因為定時定點的打卡,就獲得職場上的突破。只有找到真正員工管理好員工的因素,用合理的方法,才能達到員工考勤管理的真正目的。

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員工考勤管理軟件,面對新的統(tǒng)計需求,很多人會一下變懵,不知如何辦,還涉及的統(tǒng)計有很多的數(shù)據(jù),是不是哭的心都有了,天時考勤統(tǒng)計分析報表自己面對新統(tǒng)計需求的解決方法,簡化數(shù)據(jù),找數(shù)據(jù)規(guī)律,任何復雜的考勤統(tǒng)計表,只要采取一鍵統(tǒng)計的方式都可以幾分鐘搞定。

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