考勤工資怎么算,根據(jù)你的出勤天數(shù),先把你公司的制度搞清楚,比如公司執(zhí)行日工資,如果公司全勤獎(jiǎng),如果有員工遲到,病退,請(qǐng)假,根據(jù)天數(shù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),用工資減扣除的費(fèi)用就是的。

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現(xiàn)在的辦公寫字樓的發(fā)展也在往智能化發(fā)展,目前也出現(xiàn)很多辦公室用的打卡考勤系統(tǒng)和考勤工資怎么算系統(tǒng),但還沒有可以將這兩個(gè)功能綜合一起運(yùn)用的,且目前的打卡系統(tǒng),必須專門去打卡,否則會(huì)視作忘記打卡或者遲到,管理員在管理起來也不好核實(shí),整套流程復(fù)雜,且容易出現(xiàn)漏洞。有到訪人員的時(shí)候也需要有人特意去開門,另外,對(duì)周六周末加班的打卡需要另外統(tǒng)計(jì),給管理人員增加了很多工作量。

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