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門禁考勤系統(tǒng)出入口自動(dòng)控制系統(tǒng)，它具有對(duì)人員進(jìn)出、授權(quán)、查詢、統(tǒng)計(jì)和防盜報(bào)警保安等, 多種功能，還可作為人事管理、考勤管理，可于任何機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品及控制系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，既方便內(nèi)部人員或用戶的自由出入，又杜絕外來人員隨意進(jìn)出，提高安全防范能力。它將結(jié)束鑰匙時(shí)代，成為現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)出管理的新潮流。
毫無疑問，門禁考勤是人事管理的基礎(chǔ)工作，企業(yè)用考勤制度來衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)認(rèn)識(shí)到，考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時(shí)間，起到提醒的作用。純粹為了掐點(diǎn)計(jì)算工作時(shí)間而考勤，既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，也沒有實(shí)際的意義，畢竟相比起工作的總量時(shí)間，企業(yè)更需要的是工作效率。
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