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人事考勤系統(tǒng)，就是依托指紋考勤機，刷卡考勤機，人臉考勤機等終端考勤設備采集信息的考勤管理系統(tǒng)，主要作用是記錄員工的上下班時間，一般隨考勤機自帶的考勤系統(tǒng)相對簡單，并不能滿足集團企業(yè)，連鎖企業(yè)等考勤規(guī)則復雜的企業(yè)HR要求，要求較高的人事考勤系統(tǒng)一般含用戶管理，人事管理，設備管理，考勤規(guī)則管理，班次管理，單據管理，報表管理，系統(tǒng)管理和接口數據等，人事考勤系統(tǒng)也可以單獨定制薪資接口，好的人事考勤系統(tǒng)可以大大減輕考勤專員的工作效率。
人事考勤在市場確實是一塊大蛋糕，多少供應商都想分一塊，然而，多少軟件廠商不過是抱著分一杯羹的心態(tài)去搶市場，而不是用心做產品，人事考勤功能復雜，模仿也不容易，因此，這也導致了市場的同質化，企業(yè)在選型的時候也覺得似曾相識的，感覺所有的產品都是一個樣，而忽略了整個產品的細節(jié)，技術人員精心研發(fā)的功能，這種市場現狀之下，較量的就是開發(fā)實力、科技生產力，是創(chuàng)新，只有創(chuàng)新的產品才能得到企業(yè)的青睞，才能吸引企業(yè)的目光。
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