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考勤工資管理系統(tǒng)可于一個(gè)平臺(tái)完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計(jì)算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整，在保證算薪準(zhǔn)確性與便捷性的同時(shí)，更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)，幫助企業(yè)節(jié)省成本。
考勤工資管理系統(tǒng) 辦公室人員每天工作8小時(shí)，每周6個(gè)工作日，以當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn)，工作時(shí)間規(guī)定好，周六按規(guī)定照常上班。節(jié)假日時(shí)間公司統(tǒng)一規(guī)定。 辦公室人員均采取打卡制度，員工均要依規(guī)定作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)打卡，漏打卡者須于兩個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人證明。 員工嚴(yán)禁代人打卡，委托或私自改動(dòng)考勤卡，未依規(guī)定者，對(duì)雙方當(dāng)事人給予處罰。 辦公室人員須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
考勤工資管理系統(tǒng)和分公司考勤管理系統(tǒng)程序系統(tǒng)開發(fā)價(jià)格，選考勤工資管理系統(tǒng)找考勤工資管理系統(tǒng)解決方案用天時(shí)考勤管理專家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，考勤班次支持多班倒、加班制度靈活設(shè)置、支持在線報(bào)表安裝；開發(fā)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程、系統(tǒng)滿意后簽訂合同、免費(fèi)個(gè)性化功能定制；
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