隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多,而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理信息系統(tǒng)來提高管理工作的效率。將傳統(tǒng)的人工考勤管理計(jì)算機(jī)化,能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤,高效薪資”,使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。

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什么是考勤管理信息系統(tǒng)?其實(shí)就是借助手機(jī)、移動(dòng)設(shè)備來實(shí)現(xiàn)上班打卡記錄,為員工工作提供數(shù)據(jù)支持!考勤管理信息系統(tǒng)比傳統(tǒng)打卡更具優(yōu)勢(shì),只需要有移動(dòng)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)就可以實(shí)現(xiàn)??记诠芾硇畔⑾到y(tǒng)采用地圖定位方式可進(jìn)行實(shí)時(shí)實(shí)地打卡。同時(shí)靈活的班表設(shè)置適用于各種班種,電腦自動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作時(shí)數(shù),限度地降低了行政工作人員的工作強(qiáng)度與統(tǒng)計(jì)失誤。

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