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每月都要對員工的出勤情況進(jìn)行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會(huì)很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補(bǔ)卡管理、加班申請管理等等,各項(xiàng)都要統(tǒng)計(jì)核對,很難保證萬無一失,考勤記錄系統(tǒng)科學(xué)客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結(jié)果檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)之一。
考勤記錄系統(tǒng),上下班打卡,統(tǒng)一考勤管理方式,在線考勤管理,彈性排班,適合全網(wǎng)考勤,組織算薪,大大提高另外工作的效率,內(nèi)外管理,專業(yè)職能管理,提供多種考勤管理方式,內(nèi)衛(wèi)勤統(tǒng)一管理,適應(yīng)多種辦公場所景,考勤情況自助統(tǒng)計(jì),支持手機(jī)端查看。
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