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定位打卡實(shí)時(shí)定位員工位置，掌握出勤軌跡線路，形成管理威懾，提高外勤效率，分析上報(bào)軌跡異常原因，杜絕員工各種借口，抵御各類位置作弊軟件，確保人員上報(bào)位置的真實(shí)。
隨著公司人員的增多，以及公司人事管理的日趨復(fù)雜，公司定位打卡管理也變得越來越復(fù)雜。規(guī)范的定位打卡管理是現(xiàn)代公司提高管理效益的重要保證，而傳統(tǒng)的人工考勤管理存在著效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端，已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代公司的需求。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展，將傳統(tǒng)的人工定位打卡管理計(jì)算機(jī)化，建立一個(gè)高效率的、無差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助公司實(shí)現(xiàn)考勤公正，使公司的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。
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