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績效系統(tǒng)的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)歷史演進(jìn)的過程，在這一過程中績效管理從最初側(cè)重于結(jié)果管理逐步過渡到側(cè)重于行為過程的管理，并最終將兩者有機(jī)地結(jié)合起來與公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略融為一體。在知識(shí)競(jìng)爭的環(huán)境中，許多公司開始意識(shí)到即使最好的財(cái)務(wù)體系也無法涵蓋績效的全部動(dòng)態(tài)特點(diǎn)，無法對(duì)行為或過程進(jìn)行控制和管理
績效系統(tǒng)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)考勤，考勤管理，提高組織工作效率，提供多種考勤管理方式，內(nèi)外統(tǒng)一管理，支持彈性打卡，輕松排班，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)，報(bào)表功能隨時(shí)可查，還一鍵可導(dǎo)入，考勤系統(tǒng)管理辦法擁有多種考勤方式，提升企業(yè)管理效率，規(guī)范企業(yè)管理制度，為企業(yè)做到信息化的管理。
香港績效系統(tǒng)和香港醫(yī)藥集團(tuán)無線考勤系統(tǒng)開發(fā)公司，選績效系統(tǒng)找績效系統(tǒng)解決方案用天時(shí)考勤管理專家，一對(duì)一顧問電話 139 2388 2739，實(shí)時(shí)分析考勤工時(shí)、分公司打卡統(tǒng)一集中管理、支持冬夏令時(shí)排班；免費(fèi)對(duì)接現(xiàn)有HR/OA等系統(tǒng)、提供免費(fèi)咨詢和解決方案、免費(fèi)上門系統(tǒng)演示；
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