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出勤是企業(yè)員工或者學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間，規(guī)定地點(diǎn)按時(shí)參加工作或者是學(xué)習(xí)，不得無故缺席，視為出勤，無故不參加學(xué)習(xí)工作視為曠工。
市面上已經(jīng)出現(xiàn)了不少于近百家出勤供應(yīng)商，許多企業(yè)連什么是連考勤都還沒搞清楚，大批的供應(yīng)商就已經(jīng)處于爭奪得你死我活的狩獵狀態(tài)。如今，并沒有占據(jù)絕對優(yōu)勢，一家獨(dú)大的出勤品牌，也正因?yàn)槿绱?，品牌之間的競爭才更是激烈，這種市場狀態(tài)下，企業(yè)是矛盾的，品牌越多，選型越難，然而，品牌角逐的時(shí)候也正是軟件價(jià)格最優(yōu)惠的時(shí)候，畢竟不少品牌都會以降低價(jià)格來提高市場占有。在出勤選型時(shí)，品牌并不是最重要的，產(chǎn)品的質(zhì)量，系統(tǒng)的人性化設(shè)計(jì)，是否符合企業(yè)、學(xué)校個性化的考勤需求，創(chuàng)新性功能設(shè)計(jì)才是至關(guān)重要的。
出勤和市場推廣人員管理考勤軟件SAAS部署，選出勤找出勤解決方案用天時(shí)考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，考勤班次支持多班倒、門禁考勤一體化管理、加班合規(guī)性配置；免費(fèi)對接現(xiàn)有HR/OA等系統(tǒng)、問題快速解決、一對一顧問服務(wù)；
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