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打卡制度從HR實(shí)際操作場(chǎng)景出發(fā),重點(diǎn)打造“行業(yè)考勤排班+復(fù)雜薪資計(jì)算+成本分析報(bào)表,HR可于一個(gè)平臺(tái)完成全員薪酬管理,包括考勤排班管理、薪資計(jì)算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整,在保證算薪準(zhǔn)確性與便捷性的同時(shí),更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù),幫助企業(yè)節(jié)省成本。
打卡制度和物業(yè)管理考勤系統(tǒng)的安裝二次開發(fā),選打卡制度找打卡制度解決方案用天時(shí)考勤管理專家,一對(duì)一顧問電話 139 2388 2739,手機(jī)指紋人臉多種打卡方式、支持冬夏令時(shí)排班、加班調(diào)休記錄可追溯;系統(tǒng)滿意后簽訂合同、個(gè)性化需求設(shè)計(jì)開發(fā)定制、系統(tǒng)界面定制;
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