人事考勤系統(tǒng),就是依托指紋考勤機,刷卡考勤機,人臉考勤機等終端考勤設(shè)備采集信息的考勤管理系統(tǒng),主要作用是記錄員工的上下班時間,一般隨考勤機自帶的考勤系統(tǒng)相對簡單,并不能滿足集團企業(yè),連鎖企業(yè)等考勤規(guī)則復(fù)雜的企業(yè)HR要求,要求較高的人事考勤系統(tǒng)一般含用戶管理,人事管理,設(shè)備管理,考勤規(guī)則管理,班次管理,單據(jù)管理,報表管理,系統(tǒng)管理和接口數(shù)據(jù)等,人事考勤系統(tǒng)也可以單獨定制薪資接口,好的人事考勤系統(tǒng)可以大大減輕考勤專員的工作效率。

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人事考勤,現(xiàn)在單純的考勤管理系統(tǒng)已經(jīng)很難滿足市場需求了,更多的是以考勤管理為重點的綜合性人事管理系統(tǒng)。因為需求各異,求大求全的人事管理系統(tǒng)已經(jīng)無法滿足企業(yè)不同的需求,因此不同廠商也有其各自的側(cè)重點。做好前期溝通了解,選擇適合自己的行業(yè)特性,企業(yè)管理需求的考勤系統(tǒng)尤為重要。

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