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在生物識別技術(shù)中，考勤指紋識別歷史最長，相對來說虹膜識別的發(fā)展時間要短得多。在身份識別應(yīng)用方面，兩種技術(shù)還是有差別。煤礦虹膜考勤系統(tǒng)礦是用虹膜考勤系統(tǒng)經(jīng)“基本信息”錄入，“虹膜考勤信息”注冊后提交正式使用。正常情況下，出入礦井的人員依托現(xiàn)場識別模塊、控制服務(wù)單元完成礦井入井人員考勤，入井人員生物特征提示功能等。
在如今的企業(yè)中，考勤方式各式各樣，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，考勤管理變得非常復雜，傳統(tǒng)的考勤方式已經(jīng)無法滿足需求，很多企業(yè)開始使用考勤管理系統(tǒng)，那么煤礦虹膜考勤是什么樣在的？煤礦虹膜考勤提供多種考勤方式，適合全行業(yè)排班考勤，高效管理內(nèi)外勤人員，穩(wěn)定性強，一鍵生成考勤報表，無形中提高了員工的自覺性，同時也確保管理考勤的公正、公平、科學、準確。
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