考勤工資系統(tǒng)從HR實(shí)際操作場(chǎng)景出發(fā),重點(diǎn)打造“行業(yè)考勤排班+復(fù)雜薪資計(jì)算+成本分析報(bào)表,HR可于一個(gè)平臺(tái)完成全員薪酬管理,包括考勤排班管理、薪資計(jì)算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整,在保證算薪準(zhǔn)確性與便捷性的同時(shí),更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù),幫助企業(yè)節(jié)省成本。

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考勤工資系統(tǒng)節(jié)省成本提高工作效率,市場(chǎng)上有很多手機(jī)考勤App,首先,對(duì)考勤管理軟件在歷史發(fā)展中的優(yōu)缺點(diǎn)做個(gè)簡(jiǎn)單性的了解。移動(dòng)考勤App能設(shè)置各項(xiàng)復(fù)雜的工時(shí),請(qǐng)假,排班等考勤,自動(dòng)實(shí)時(shí)計(jì)算。能手機(jī)進(jìn)行打卡,從而避免外勤中打卡簽到的不便,也方便領(lǐng)導(dǎo)可隨時(shí)知曉外勤人員的出勤狀況,外勤人員每到一處辦事點(diǎn),均可設(shè)定打卡范圍,添加考勤備注,拍照并知會(huì)所屬領(lǐng)導(dǎo)。

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