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每月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統(tǒng)計核對,很難保證萬無一失，考勤記錄系統(tǒng)科學客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結果檢驗的標準之一。
企業(yè)考勤是完全針對企業(yè)開發(fā)的一套手機考勤記錄系統(tǒng)，滿足企業(yè)辦公室員工、外勤員工等多種崗位統(tǒng)一考勤的需求。企業(yè)無需購買考勤機，采用地圖定位方式可進行實時實地打卡。同時靈活的班表設置適用于各種班種，電腦自動統(tǒng)計工作時數(shù)，限度地降低了行政工作人員的工作強度與統(tǒng)計失誤。
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