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在企業(yè)正常的運營中，oa考勤管理系統(tǒng)一直是一個必不可少的模塊。不過這項看似簡單的工作，在實際運行中往往還存在著一些問題，例如事假、病假、休假、外出、國家法定節(jié)假日的考勤管理，傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程，在統(tǒng)計考勤時，考勤專員工作量大，往往會出現(xiàn)差錯。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè)，獨有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始，覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計算提供依據(jù)，徹底告別線下操作，提升人力工作效率，節(jié)省人力成本
oa考勤管理系統(tǒng)實現(xiàn)了多種用戶類型登陸。除了管理員能夠進(jìn)行人事、考勤、設(shè)備、數(shù)據(jù)的管理和報表查詢外，普通員工也可以使用個人編號登陸系統(tǒng)進(jìn)行個人資料修改和個人考勤情況查詢以及請假審批，從而使普通員工能夠方便及時的了解自己的考勤情況，減少管理人員的工作量，使考勤工作更加及時、透明。
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