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在企業(yè)正常的運(yùn)營中，oa考勤管理系統(tǒng)一直是一個必不可少的模塊。不過這項看似簡單的工作，在實際運(yùn)行中往往還存在著一些問題，例如事假、病假、休假、外出、國家法定節(jié)假日的考勤管理，傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程，在統(tǒng)計考勤時，考勤專員工作量大，往往會出現(xiàn)差錯。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè)，獨(dú)有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始，覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計算提供依據(jù)，徹底告別線下操作，提升人力工作效率，節(jié)省人力成本
oa考勤管理系統(tǒng)就是為了準(zhǔn)確核算你一個月的出勤，也是月末計算工資的依據(jù)。每個員工都有一個卡片，你就把它插入考勤機(jī)，上下班各一次?？记跈C(jī)在卡片上直接打印上上下班時間，月末根據(jù)卡片上的時間人工計算出勤率和具體工作時間。
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