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毫無疑問，人事考勤系統(tǒng)是人事管理的基礎(chǔ)工作，企業(yè)用考勤制度來衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業(yè)也應(yīng)認識到，考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤，既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業(yè)更需要的是工作效率。
人事考勤系統(tǒng)支持pc移動雙端，靈活打卡，自定義工作休息日，靈活考勤，外勤打卡，適應(yīng)多種辦公場景，考勤情況自助統(tǒng)計，支持手機端查看。打卡軟件實現(xiàn)員工移動簽到，適配各種考勤制度，手機一鍵極速打卡，實時導(dǎo)出考勤報表，智能排班，提升企業(yè)辦公效率。
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