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公司考勤制度,激勵(lì)員工積極性,實(shí)現(xiàn)效率提升,讓您的企業(yè)良性發(fā)展,利潤(rùn)成倍增長(zhǎng),嚴(yán)肅公司的勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,規(guī)范考勤工作,為員工考核、薪酬計(jì)算等工作提供依據(jù),根據(jù)公司的實(shí)際情況,特制定公司考勤制度,也是能正常運(yùn)營(yíng)的基本條件,所以規(guī)范的考勤管理制度是員工工作的開始。
公司考勤制度常見的企業(yè)公司考勤制度主要有OA(辦公自動(dòng)化)、ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)、CRM(客戶關(guān)系管理)、HER(人力資源管理)等幾種,但是受行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、制度、流程、成本預(yù)算等方面因素的影響,大企業(yè)和中小企業(yè)的使用策略并不一樣
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