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外勤人員上班期間,遠(yuǎn)離經(jīng)理,無法監(jiān)督,總有人偷懶,上班期間不積極跑業(yè)務(wù),脫崗干私事。針對(duì)很多企業(yè)的線下銷售人數(shù)多,且分布地區(qū)廣泛,外勤人員考勤的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知,外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對(duì)外勤人員考勤的實(shí)時(shí)定位,幫助企業(yè)高效管理外勤人員,規(guī)范外勤行為,提升企業(yè)管理水平。
外勤人員考勤管理軟件如何選擇?痛點(diǎn)在哪里?首先,要對(duì)考勤管理軟件在歷史發(fā)展中的優(yōu)缺點(diǎn)做個(gè)簡單的了解。隨著時(shí)代的發(fā)展,考勤管理軟件由傳統(tǒng)的手動(dòng)簽卡,逐漸發(fā)展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉簽到打卡,不可否認(rèn),每一個(gè)新型的考勤管理軟件在一定程度上都發(fā)揮了它們應(yīng)有的作用,但依舊無法避免代打卡甚至多辦公地點(diǎn)難以持續(xù)打卡的問題。
外勤人員考勤和業(yè)務(wù)經(jīng)理app考勤管理系統(tǒng)系統(tǒng)集成,選外勤人員考勤找外勤人員考勤解決方案用天時(shí)考勤管理專家,一對(duì)一顧問電話 139 2388 2739,支持對(duì)接HR/CRM/SAP/OA等系統(tǒng)、手機(jī)WIFI定位打卡、支持自定義任意統(tǒng)計(jì)報(bào)表;免費(fèi)上門系統(tǒng)演示、個(gè)性化需求設(shè)計(jì)開發(fā)定制、開發(fā)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程;
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