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摒棄傳統(tǒng)、刻板的指紋考勤方式，取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的手機(jī)打卡考勤軟件來進(jìn)行員工考勤管理，它的優(yōu)勢有效降低企業(yè)物料浪費，降低碳排放量，如辦公紙張，工牌等和間接的硒鼓等耗材，另一方面，傳統(tǒng)指紋考勤機(jī)、人臉識別機(jī)因種種問題已經(jīng)不能滿足各類企業(yè)的考勤管理需要，如多店鋪管理、外出人員管理、不在場人員請假管理等，通過手機(jī)考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業(yè)的個性化考勤需求，大大提高了考勤排班管理規(guī)范性，觸動其他管理模塊，提高整體管控效率。
隨著公司人員的增多，以及公司人事管理的日趨復(fù)雜，公司手機(jī)打卡考勤軟件管理也變得越來越復(fù)雜。規(guī)范的手機(jī)打卡考勤軟件管理是現(xiàn)代公司提高管理效益的重要保證，而傳統(tǒng)的人工考勤管理存在著效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端，已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代公司的需求。隨著計算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展，將傳統(tǒng)的人工手機(jī)打卡考勤軟件管理計算機(jī)化，建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助公司實現(xiàn)考勤公正，使公司的管理水平登上一個新的臺階。
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