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外勤人員上班期間,遠(yuǎn)離經(jīng)理,無法監(jiān)督,總有人偷懶,上班期間不積極跑業(yè)務(wù),脫崗干私事。針對很多企業(yè)的線下銷售人數(shù)多,且分布地區(qū)廣泛,外勤人員考勤的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知,外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對外勤人員考勤的實時定位,幫助企業(yè)高效管理外勤人員,規(guī)范外勤行為,提升企業(yè)管理水平。
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,計算機技術(shù)越來越多的應(yīng)用到社會生活的各個方面。近年來隨著政府職能轉(zhuǎn)變不斷加快和政務(wù)信息公開程度不斷提高,各級政府都陸續(xù)建設(shè)外勤人員考勤,借此來增加政務(wù)信息的公開和透明性,使政務(wù)信息不斷被廣大群眾所接受。目前,在外勤人員考勤信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,外勤人員考勤的廣泛應(yīng)用將不僅地成為帶動政府管理體制改革的重要手段,同時也將會成為政府和民眾之間溝通的橋梁。
外勤人員考勤和施工現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)考勤管理系統(tǒng)二次開發(fā),選外勤人員考勤找外勤人員考勤解決方案用天時考勤管理專家,一對一顧問電話 139 2388 2739,班次設(shè)置支持跨夜班、分公司獨立設(shè)置考勤制度、部門管理獨立授權(quán);問題快速解決、快速實施部署、急速響應(yīng)并解決客戶困擾;
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