移動考勤針對很多企業(yè)線下銷售人數(shù)多,且分布地區(qū)廣泛,外勤人員的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知,外勤行為管理具備的靈活的打卡模式和對外勤人員的實(shí)時定位,幫助企業(yè)高效管理外勤人員,規(guī)范外勤行為,提升企業(yè)管理水平,有效把控外勤人員,全面提升工作效率。

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移動考勤,考勤管理分為內(nèi)勤和外勤。內(nèi)勤考勤管理就不用怎么描述了,可以紙質(zhì)簽到證明你來了,也可以通過類似指紋打卡的形式進(jìn)行考勤,如果有什么其他的特殊情況也可以當(dāng)面說,會有專門的人進(jìn)行監(jiān)督統(tǒng)計(jì)。但是外勤管理不一樣,如果是短期的外勤工作人員,在外出前提交一個外出申請就好了,不過題主說的應(yīng)該是長期外勤工作人員的考勤管理。

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