員工考勤制度是企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)法律,是企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)管理的工具,依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,即使企業(yè)的權(quán)利,也是企業(yè)的義務(wù)。公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作,提高工作效率,按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù),不提倡加班,特殊情況加班的,須填加班審批表。

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員工考勤制度為中小企業(yè)信息化管理提供解決方案;集組織人事,休假管理,考勤管理,薪酬工資,社會(huì)福利,協(xié)同辦公六大核心業(yè)務(wù)于一身。

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