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考勤工資系統(tǒng)從HR實際操作場景出發(fā)，重點打造“行業(yè)考勤排班+復雜薪資計算+成本分析報表，HR可于一個平臺完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調整，在保證算薪準確性與便捷性的同時，更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)，幫助企業(yè)節(jié)省成本。
對于上班族來說，可能每天都需要打卡，打卡是企業(yè)單位規(guī)定的一項考勤制度，員工需要遵守，企業(yè)相關單位需要嚴格落實，對于上班擔是忘記打卡的現(xiàn)象，為了避免克扣工資等處罰，需要按照考勤工資系統(tǒng)模板寫考勤工資系統(tǒng)。
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