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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展,經(jīng)常遇到一些頭疼的事情,學(xué)員管理難,教務(wù)管理,排課管理,學(xué)員課時(shí)考勤管理難等問題。用教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)能解決這些問題,促使教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)快速發(fā)展,專業(yè)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考勤系統(tǒng)幫助機(jī)構(gòu)提升機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)效率,利用教育機(jī)構(gòu)考勤系統(tǒng),整個(gè)流程都可以,互相協(xié)作,高效完成。
首先,企業(yè)需要基本的教育機(jī)構(gòu)考勤系統(tǒng),否則就變成了自由市場(chǎng),各吹各的調(diào),各走各的道。而且一個(gè)好的考勤制度,倡導(dǎo)什么,反對(duì)什么,旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同!可是罰真的有用嗎?因?yàn)槭录俜簽E、出勤無法保障的企業(yè)里,不太可能有良好的績(jī)效管理,這個(gè)每天0.5分的效力可想而知,那何必要寫呢?
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