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外勤人員的考勤管理，考勤管理分為內(nèi)勤和外勤。內(nèi)勤考勤管理就不用怎么描述了，可以紙質(zhì)簽到證明你來了，也可以通過類似指紋打卡的形式進(jìn)行考勤，如果有什么其他的特殊情況也可以當(dāng)面說，會(huì)有專門的人進(jìn)行監(jiān)督統(tǒng)計(jì)。但是外勤管理不一樣，如果是短期的外勤工作人員，在外出前提交一個(gè)外出申請(qǐng)就好了，不過題主說的應(yīng)該是長(zhǎng)期外勤工作人員的考勤管理。
外勤人員的考勤管理，日常組織管理中的細(xì)節(jié)也將通過智能手段提升效率。就拿每天開工前要做的第一件事考勤來說，員工可通過外勤人員的考勤管理來完成，考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)收集，復(fù)雜排班在線管理，生成智能報(bào)表，關(guān)聯(lián)薪資管理，極為智能便捷。
外勤人員的考勤管理和交通企業(yè)移動(dòng)手機(jī)考勤系統(tǒng)二次開發(fā)，選外勤人員的考勤管理找外勤人員的考勤管理解決方案用天時(shí)考勤管理專家，一對(duì)一顧問電話 139 2388 2739，支持在線圖表安裝、支持自定義任意統(tǒng)計(jì)報(bào)表、獨(dú)立考勤帳套；提供OEM定制、懂得付出感恩客戶、一對(duì)一顧問服務(wù)；
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