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每月都要對員工的出勤情況進(jìn)行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補(bǔ)卡管理、加班申請管理等等,各項(xiàng)都要統(tǒng)計(jì)核對,很難保證萬無一失，考勤記錄系統(tǒng)科學(xué)客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結(jié)果檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)之一。
有沒有在上班的小伙伴，能理解那種考勤時，只要有一天上班打卡遲到了，那你前面的努力都白費(fèi)了！那么上班考勤記錄系統(tǒng)怎么說，“打卡”一詞來自職場，原指“在專門的機(jī)器上記錄工作的時間 ”。
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